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新华报业网讯 “我们不需要中医类毕业生！”这一声拒绝让某药科大学中医专业的毕业生李亮尴尬不已，这已经是他今天第三次被拒绝了。这一幕发生在昨日由江苏省人力资源和社会保障厅、省卫生厅联合举办的今冬首场“2010届医药卫生类毕业生人才交流大会”上。3万多名医药类毕业生涌入南京国际博览中心的招聘现场，但很多像李亮一样的中医类毕业生们发现，在全场300多家单位和5000多个岗位中，适合他们的竟然只有寥寥几家中医类医院以及医药代表职业。
【现象】 “省三好”投不出一份简历
南医大二附院人事科龚科长已经不记得她拒绝了多少中医专业的毕业生了。对于这种拒绝，龚科长非常无奈，因为在这次医院招聘的150个岗位中，没有一个与中医相关的岗位。“我们是西医医院，当然不招中医毕业生。”而在昨日的招聘现场，像南医大二附院这样并不招收中医专业学生的单位占到90%。
昨天中午，招聘现场已经有撤摊的迹象，记者与一脸茫然的李亮有了一番交流。学习骨伤专业的本科毕业生李亮在大学期间每年都是专业前三名，并获得过“省三好学生”等荣誉称号。昨天9点就赶到招聘现场的李亮制作了一份精美的简历，从学习成绩到各项证书都显得丰富多彩，但李亮告诉记者，直到中午12点他连一份简历都没有投出去：“我看上的医院不要中医专业的学生，我中意的中医院不需要我的简历。”上午10点后，李亮就已经在整个招聘会现场转了一圈，他把自己的目标锁定在驻南京的各类医院。在省人民医院招聘台前，他被客气地告知，这次招聘中并没有中医岗位。而另外一家他中意的南医大二附院也以同样原因拒绝了他的简历。调整目标的李亮随即把目光投向省中医院，他惊喜地看到了骨伤科的招聘大牌，但招聘人员随即给了他一盆冷水：“研究生学历”。
“因为我家在南京，所以外地的中医院所暂时不考虑，转了几圈下来，一张简历都没有投出去，一家八竿子打不着的网站倒是要我的简历，但我看他们来者不拒的样子，怕是搜集毕业生信息的，就干脆没敢给。算了，今天干脆就不投了。”李亮告诉记者。
药理学研究生要当医药代表
马俊杰倒是投出去4份简历，作为南京中医药大学药理学研究生，马俊杰的选择面稍微大了一点，他选择了江苏省中医院、省第二中医院、南通市中医院以及苏州市立医院等4家医院。而这样几家医院的招聘人员也明确地告诉他，这次招聘的人并不会太多，让他再多去转转。“我其实心态很稳定，目前已经有了一个意向，去一家大型医药公司担任营销工作。也就是医药代表。”
马俊杰告诉记者，他们班级大部分同学都有当医药代表的意愿，一方面各大中医类医院每年的进人指标非常少，而西医院根本就不招中医类毕业生。因此，中医类毕业生只好把目光投向对专业要求并不苛刻的医药公司。
学了7年药理学专业，却要去做不需要太多医学知识的医药代表，那不是非常可惜吗？马俊杰无奈地表示，他的想法和记者一样，也感到专业荒废掉了。“但是没办法，中医专业的毕业生就业面实在太窄了，不干医药代表就找不着工作。虽然医药代表名声不太好听，但是如果能够找到一些大型医药集团，不管是工作还是工资也是有一定保障的。”马俊杰连连摇头。
【延伸】 中医专业学生出路在哪里
对于中医院学生就业难的问题，有专家不以为然。“南京就那么两家中医院，每年就招那么几个人，如果学生们都将目光瞄着这两家医院，自然是挤独木桥，学生们应该将眼光下移。”南京某中医院一位院长表示，苏北缺乏中医人才，可很多人害怕去了之后生活不习惯，怕吃苦，宁愿去当药代，这反映了当下大学生就业观念存在的误区。“不能将眼光都停留在大城市，下面的区县中医院也不错，学生们可以考虑。”“既然《执业医师法》规定中医学院的毕业生，无论是中医还是中西医结合专业，都只能参加中医类别的执业医师考试，不能参加临床类别的执业医师考试。我的建议是，除了考研之外，大家还可以报考西医院研究生。”去年从南京中医药大学顺利考上南京医科大学的小黄告诉记者，这几年，像他一样的学生越来越多，而且成功率还很高，对就业难的中医院学生是一条不错的路。
【调查】 毕业生多招的人却很少
记者在采访中发现，相比较于西医专业学生，中医专业毕业生找工作普遍难，留在南京更难。对此，业内人士介绍，除了就业形势不乐观的大背景，中医自身的一些特点也制约了毕业生的“销路”。
记者了解到，南京目前纯粹的中医院只有两所，分别为省中医院和南京市中医院，但两家医院每年招聘的中医毕业生也不多，每家医院要人的名额仅仅十来个而已。即便算上两所省市中西医结合医院，总量也不会超过50个人。据南京市中医院相关人士介绍，由于医院招聘的人数少，而毕业生数量太多，如今想进中医院，除了针灸推拿专业硕士毕业生可以考虑外，临床科室一般只有博士才能进来，本科生根本就是靠边站。随着医院的要求越来越高，中医院毕业生出路艰难，有接近1/3无奈选择去做药代。
老中医不退休新医生滞销
“中医是越老越吃香，院方都希望老专家们‘退而不休’，很多名老中医院一退休就又被返聘回去了。”记者了解到，在南京市中医院和省中医院名医堂有一批知名老中医在为患者看病，他们当中的不少人都是返聘回来的，其中以国家级名中医和省级名中医居多。
据南京某中医院一位副院长透露，一家中医院即使每年退休十个老中医，空出来的位子也不会考虑年轻的毕业生，通常会优先考虑临床经验丰富的高职称者和学科带头人，或是引进的人才，刚毕业缺乏临床经验的新手只能靠边站。“这种退而不休，自然也限制医院进毕业生的数量。加上中医院数量有限，毕业生‘滞销’也就可以理解了。”
中医、西医都学，却都不精
记者了解到，现在中医院的学生入学后，普遍都要学习西医知识，不少学校还办有中西医结合专业。本来这样做就是为了让学生出路更广，但在用人单位眼里，这种“中医不精，西医不通”反倒成了中医学生求职的“软肋”。
“中医毕业生进了医院，一般都不能马上派上用场，而西医院校的学生学习的知识标准化，感冒了开什么药，发烧了该怎么处理，书上都有据可查，很快就能承担起基本的诊疗工作。”南京某中医院的专家坦言。
中西医学生执业范围差很大
“其实，中医院学生与西医院的学生有着很多的不公平，”江苏省中医院一位医生告诉记者，尽管都是凭执业医生资格证上岗，但是西医与中医的执业范围却天壤之别：西医可以去中医院的任何一个科室行医，而绝大部分中医则很难进西医院，即使能进，也只能去西医院的中医科室上班，否则就可能是“非法行医”。
据了解，造成这种不公平的原因在于，卫生部规定，学临床专业的以岗位报考，而中医、中西医专业出身的学生只能以专业报考。尽管中医院校开设了西医课程，学生也掌握了基本西医理论知识，但是他们并不具备考临床类执业医师的资格。
作者：成岗 戚在兵
来源：南京晨报 |
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发表于 2009/11/16 13:27:10